Zobacz jakie specjalizacje dla pielęgniarek zamierza dofinansować w tym roku ministerstwo zdrowia na terenie województwa: dolnośląskiego, kujawsko-pomorskiego, lubelskiego, lubuskiego, łódzkiego, małopolskiego, mazowieckiego, opolskiego. Miejsc szkoleniowych ponad 1 100.

Dofinansowane specjalizacje pielęgniarek i położnych 2017.


Poniżej publikuję propozycję okładki najbliższego wydania branżowego miesięcznika Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Wyraź swoja opinię. Proszę o sugestie.

Mariusz Mielcarek 

 


Zobacz także: 

18 czerwca 2017 - Jesteś zainteresowana(y) w 100% dofinansowaną przez Fundusz Pracy specjalizacją dla pielęgniarek i położnych? Masz szansę! W 2017 roku będzie około 3 000 dofinansowanych miejsc szkoleniowych. Czytano prawie 10 tysięcy razy!


Ministerstwo zdrowia w dniu 24 lipca 2017 roku ogłosiło przetarg dla organizatorów szkoleń dla pielęgniarek i położnych na przeprowadzenie 45 edycji szkoleń specjalizacyjnych na terenie województw: 

WYBÓR ORGANIZATORÓW KSZTAŁCENIA PROWADZĄCYCH DLA PIELĘGNIAREK

I POŁOŻNYCH SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE, KTÓRE ROZPOCZNĄ SIĘ W 2017 R.

W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo ratunkowe dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo ginekologiczno-położnicze dla położnych - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo psychiatryczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych. 

W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 

Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo rodzinne dla położnych - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo ratunkowe dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych. 

W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM 

Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo opieki paliatywnej dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo rodzinne dla położnych - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych

W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM 

Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych. 

W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM 

Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo psychiatryczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo pediatryczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo epidemiologiczne dla pielęgniarek i położnych - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo ginekologiczno-położnicze dla położnych - 25 miejsc szkoleniowych. 

W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM 

Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo chirurgiczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo neonatologiczne dla pielęgniarek i położnych - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo ginekologiczno-położnicze dla położnych - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo psychiatryczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych. 

W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM

Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo rodzinne dla położnych - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo geriatryczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo opieki paliatywnej dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo pediatryczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo psychiatryczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
W ochronie zdrowia pracujących dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych. 

W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM 

Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek - 25 miejsc szkoleniowych,
Pielęgniarstwo rodzinne dla położnych - 25 miejsc szkoleniowych. 

Organizatorzy mają czas do 27 sierpnia 2017 roku na złożenie ofert. 

Informacje dotyczące kolejnych województw po ogłoszeniu przez ministerstwo zdrowia.

23 lipca 2017 - Zobacz jakie specjalizacje dla pielęgniarek zamierza dofinansować w tym roku ministerstwo zdrowia na terenie województwa wielkopolskiego. Ma być 175 miejsc szkoleniowych. Zobacz wykaz 7 specjalizacji... 

Mariusz Mielcarek 


Zobacz także:

22 lipca 2017 - Akcja pielegniarkicyfrowe@wp.pl - pielęgniarki i położne piszą do związków pip: Żądamy strajku oraz pozwu zbiorowego, a także postępowania przed sądem zawodowym wobec wiceministra zdrowia Józefą Szczurek-Żelazko! Ponad 70 komentarzy!

20 lipca 2017 roku - Prawo i sprawiedliwość dla pielęgniarek. Prezydent w dniu 19 lipca podpisał ustawę o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, która deprecjonuje zawody pielęgniarki i położnej wobec innych zawodów medycznych. Ponad 120 komentarzy!

Czyli podział pielęgniarek i położnych pozostaje taki jak opublikowaliśmy w bieżącym numerze miesięcznika branżowego - Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych - nakład 30 tysięcy egzemplarzy. 

Tylko w miesięczniku branżowym pielęgniarek i położnych (nakład 30 tysięcy egzemplarzy) - zobacz pełny tekst ustawy autorstwa ministra Radziwiłła o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego. W gazecie znajdziesz wiele informacji związanych z tym nowym aktem prawnym regulującym wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek i położnych. 

Mariusz Mielcarek 

                                Powiększ aby przeczytać tą stronę gazety

                                   Zobacz inne artykuły w tym numerze gazety

Komentarze użytkowników

#1  2017.07.24 11:59:30 ~?

Dlaczego w każdym województwie nie jest dofinansowanych tyle samo specjalizacji? Dlaczego jak zwykle mazowieckie ma najwięcej?

#2  2017.07.24 12:05:59 Redakcja Portalu

Jest to wynikiem liczby zarejestrowanych pielęgniarek na terenie danego województwa. Pozdrawiam Mariusz Mielcarek

#3  2017.07.24 12:09:49 ~piel

Ja i moje koleżanki specjalizujemy się właśnie w przepisach dotyczących przechodzenia na emeryturę.

#4  2017.07.24 13:18:39 ~do 3

Daj znać też jestem zainteresowana,pozdrawiam.

#5  2017.07.24 14:01:00 ~Do #3,4

Bardzo wąska specjalizacja - od 1 października kobieta, która ukończy 60 lat ma możliwość ( a nie obowiązek ) przejścia na emeryturę. Wszystkie inne przepisy określają wyłącznie jej wysokość oraz obowiązujące procedury a nie sam fakt nabycia uprawnień.

#6  2017.07.24 15:15:40 ~do emeryte

Jestem w tym samym zespole i już nie mogę się doczekać tych 1700 zeta! Ale luksus! po prostu szał niebieskich ciał! dzięki Ci POLSKO za PO;PiS;P S L -wiecznie żywy:)itp. darmozjadów.

#7  2017.07.24 16:34:43 ~do5

Ot błysnęła intelektem.Czytaj ze zrozumieniem,a jeżeli nie potrafisz to daruj sobie komentowanie.

#8  2017.07.24 17:31:16 ~Do #7

Portal służy do wymiany poglądów. Nie jest tablicą ogłoszeniową, na której informujecie nas o zamiarze przejścia na emeryturę ( #3,4 ,6 ). Nikogo z nas to nie interesuje. A przepisów dotyczących emerytur należy szukać na stronie ZUS.

#9  2017.07.24 18:36:20 ~do #8

Dzięki,że przyPOmniałeś bo bym nie wiedziała :) :) zarozumiały BUFON !

#10  2017.07.24 19:08:39 ~do8

Portal przyjmuje opinie nawet takich jak ty-inteligentnych inaczej

#11  2017.07.24 20:11:13 ~Do #9,10

Zawsze sądziłam, że środowisko pielęgniarskie charakteryzuje profesjonalizm, chęć pogłębiania wiedzy i kultura osobista. Autorki wpisów #9 i#10 potrafią tylko obrażać innych. Jest to charakterystyczne u osób, które nie mają nic do powiedzenia. Mimo wszystko mam nadzieję, że jesteście tylko wyjątkami potwierdzającymi przedstawioną powyżej regułę.

#12  2017.07.24 22:59:29 ~do #11

Jak się ma przed sobą taką REGUŁĘ to trudno mówić o kulturze:)

#13  2017.07.25 04:54:33 ~Do #12

Odezwał się znów jeden z "wyjątków" określonych we wpisie #11. Dla pełnego potwierdzenia poprawności tego wpisu zabrakło tylko tak charakterystycznego zakończenia tego "mądrego" nic nie znaczącego zdania , często kończącego "merytoryczne" dyskusje na tym Portalu - "buahahaha". Ukończenie szkoły średniej ( bez znaczenia czy z maturą czy bez ) winno do czegoś zobowiązywać.

#14  2017.07.25 07:48:54 ~do 8

Ja za rok na emeryturę :):):). Pozdrawiam Cię :)

#15  2017.07.25 08:09:35 ~Do 8

Musisz przeżywać kryzys, bo aż kipi od Ciebie złośliwością i pogardą dla innych.

#16  2017.07.25 10:54:04 ~Do #9,10,1

Serdecznie pozdrawiam te o mało co "kulturalne inaczej" emerytki, co to przezywają mnie bufonem i inteligentną inaczej . Zadowolone ? Bez odbioru.

#17  2017.07.26 06:16:59 ~piel

Bufon pozdrawiaj swoje środowisko

#18  2017.07.26 13:24:11 ~Do #17

Było- BEZ ODBIORU - a ty dalej powtarzasz swoje "mądrości .

#19  2017.07.26 14:53:45 ~piel.dypl.

Jak wy sobie radzicie w pracy z bardziej "kulturalnymi"pacjentami coraz czesciej ,skoro dajecie sie tak podpuszczac jedna przez druga? czyzby jakies kompleksy?

#20  2017.07.26 14:55:42 ~piel.dypl.

Emerytka jak to pieknie brzmi i pachnie wolnoscia:) cos pieknego

#21  2017.07.26 15:22:12 ~piel.dypl.

Pielegniarki 60 lat to obowiazek na emeryture, bo pierwsza zasada w naszym zawodzie to NIE SZKODZIC a druga SOBIE :D i tego sie trzymam i wybieram sie na pomostowa za 3 latka . proponuje hymn piosenki 'Bo jak nie My to KTO? itd .

#22  2017.07.26 19:18:59 ~Do #21

Póki co nie ma przepisów prawnych nakładających przejście na emeryturę - to prawo a nie obowiązek pracownika. Każdy ocenia swoją sprawność decyduje za siebie. Oczywiście być może po spełnieniu określonych warunków będziesz mogła przejść w wieku 55 lat na pomostówkę. Tyle tylko, że ten Twój hymn będzie jakby inny "Kurna chata" Jana Kaczmarka. Niektóre z nas są bardziej aktywne i ambitne.

Dodaj komentarz