Działy aktualności

Aktualności

Oferta pracy dla pielęgniarek. Szpital pilnie zatrudni pielęgniarki/pielęgniarzy do pracy w Oddziałach Szpitalnych, Blokach Operacyjnych oraz w Przychodni.

Oferty pracy dla pielęgniarek

Praca dla opiekunek/ów w Wielkiej Brytanii - praca od zaraz. Tylko sprawdzone oferty. Wynagrodzenie od 7 do 10 tys. brutto/miesiąc.

Praca dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.

Wideo. Nowa przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych wypowiada się w sprawie oczekiwań związku wobec prezydenta, do którego została skierowana ustawa o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia.

Działalność związku pip.

Pielęgniarka: czarę goryczy przelał fakt odejścia kolegi pielęgniarza, po dwóch miesiącach pracy od momentu zatrudnienia - mgr piel, spec AiIT, rat.med, a jego pensja 2200 zł brutto, co dało na rękę 1700 zł (ma żonę i dziecko). Poszedł do konkurencyjnego szpitala i BARDZO DOBRZE ZROBIŁ, chociaż smutno nam, bo był bardzo dobrym pracownikiem i kolegą.

Pielęgniarki 2017.

Ciekawy pomysł! Godny do naśladowania - szpital dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo organizuje DNI OTWARTE. "Zachęcamy do spotkania z naczelną pielęgniarką, obejrzenia oddziałów. Oferujemy: wsparcie opiekuna podczas 3-miesięcznego programu, konkurencyjne wynagrodzenie - zwiększona podstawa wynagrodzenia, dofinansowanie karty Benefit Multisport".

Pielęgniarstwo 2017.

Komentarz na pielegniarki.info.pl: Panie Mariuszu i Drogie Pielęgniarki Koleżanki, pracuję w tym szpitalu i byłam obecna na pikiecie. Powyższe słowa, zacytowane w tytule artykułu, są kłamstwem naszego Pana dyrektora Świętokrzyskiego Centrum Onkologii.

Wynagrodzenia pielęgniarek.

Szpital w Warszawie ogłasza konkurs na świadczenia pielęgniarskie na 26 oddziałach (w tym blok operacyjny, izba przyjęć) w ramach umów kontraktowych (umowa na 4 lata). Minimum godzin do przepracowania: 120 miesięcznie. Zobacz warunki konkursu...

Pielęgniarka kontraktowa.

Zobacz zdjęcia i wideo. W tym szpitalu średnia wynagrodzeń pielęgniarek to 4 875 zł brutto. Od września wzrośnie do 5 200 zł. Pielęgniarki zorganizowały pikietę: "Nie chcemy czuć się gorszymi pielęgniarkami, też chcemy podwyżek". Dobrze, że pielęgniarki zaczynają się cenić. BRAWO!

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

Posłanka Bernadeta Krynicka w sejmie o nowej ustawie regulującej wynagrodzenia zasadnicze: "Proszę o cierpliwość. Od czegoś trzeba zacząć". Ok, pani poseł! Ale dlaczego od deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej?

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Poseł pyta ministra zdrowia o dodatki brutto brutto dla pielęgniarek zatrudnionych w Domach Pomocy Społecznej. Mało tego, te pielęgniarki nie obejmie ustawa o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych bo DPS nie są... podmiotami leczniczymi. Pielęgniarek w DPS jest około 6 tysięcy!

Pielęgniarki Domów Pomocy Społecznej.

Zobacz pierwszą publiczną wypowiedź nowej przewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP). Wrażenia?

Działalność związku pip.

Prorządowy NSZZ Solidarność wydał komunikat w sprawie ustawy o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia. Związek nie widzi problemu deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej?

Deprecjacja zawodu pielęgniarki w nowej ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych.

Pierwsza w Polsce aplikacja dedykowana pielęgniarkom i położnym jest już dostępna na rynku!

Trzecie pismo redakcji portalu pielęgniarek i położnych do wiceministra zdrowia pani Józefy Szczurek- Żelazko.

Deprecjacja zawodu pielęgniarki w nowej ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych.

Władze związku pielęgniarek i położnych piszą pismo do Prezydenta RP w sprawie ustawy o wynagrodzeniach zasadniczych pracowników ochrony zdrowia, która została przekazana do podpisu przez prezydenta.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

TO WAŻNE DLA PIELĘGNIAREK KONTRAKTOWYCH! Na sejmowej komisji zdrowia pada pytanie: czy planuje się, że "pracownicy szpitali będących w sieci szpitali będą musieli pracować wyłącznie w formule umowy o pracę." (Nie)odpowiada wiceminister zdrowia (pielęgniarka).

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Zobacz zdjęcia z tej szacownej uroczystości (konferansjer Krzysztof Ibisz) - pani Lucyna Dargiewicz 9 dni temu została odznaczona przez Prezydenta RP: Srebrnym Krzyżem Zasługi (działalności na rzecz środowiska zawodowego pielęgniarek i położnych). Uhonorowana została także Złotą odznaką Za zasługi dla Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Działalność związku pip.

Drugie pismo redakcji portalu pielęgniarek i położnych do wiceministra zdrowia pani Józefy Szczurek- Żelazko.

Deprecjacja zawodu pielęgniarki w nowej ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych.

Wiceminister zdrowia (pielęgniarka) wprowadziła w błąd sejmową komisję zdrowia lub się przejęzyczyła.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Dobrze, że wiceminister zdrowia (pielęgniarka) wraz panią Dargiewicz nie będą już "wspólnie pracować", na rzecz polskiego pielęgniarstwa. Ta współpraca zakończyła się dla naszych zawodów KATASTROFĄ!

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Oferta pracy dla pielęgniarek. Szpital zatrudni pielęgniarkę anestezjologiczną. Wymagania: odbyte szkolenia w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego.

Oferty pracy dla pielęgniarek

INTERESUJĄCA SPRAWA! Koncern medyczny skorumpował pielęgniarkę oddziałową? Sąd Rejonowy skazał pielęgniarkę na półtora roku więzienia w zawieszeniu, grzywnę i dwuletni zakaz pełnienia funkcji kierowniczych. Sąd Okręgowy uchylił wyrok i nakazał powtórzenie procesu.

Orzecznictwo sądowe w zakresie wykonywania zawodu pielęgniarki.

Wiceminister zdrowia (pielęgniarka) poinformowała, że "Ministerstwo Zdrowia zaakceptowało możliwość uzupełniania wykształcenia pielęgniarskiego przez pielęgniarki ukraińskie, na polskich studiach uzupełniających (tzw. pomostowych)...".

Pielęgniarki z Ukrainy.

Przepraszam czy ja odwalam robotę za te organizacje pielęgniarek i położnych? 297:13!

Działalność izby i związku pip.

Pierwsze pismo redakcji portalu pielęgniarek i położnych do wiceministra zdrowia pani Józefy Szczurek- Żelazko.

Deprecjacja zawodu pielęgniarki w nowej ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych.

Agenttura (mówimy po polsku) to rzetelnie działająca agencja pracy na terenie Niemiec. Zapewniamy kompleksową nieodpłatną naukę języka niemieckiego do B2.

Praca dla pielęgniarek w Niemczech.

Uwaga! Zrównano najniższe wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa z wynagrodzeniem zasadniczym opiekuna medycznego.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Komentarz na pielegniarki.info.pl: Czytam wszystkie aktualności i komentarze, ale nie chce mi się już zabierać głosu, ręce opadają, pozostaje żal, rozgoryczenie, rozczarowanie, nie jestem w stanie pojąć jak można tak poniewierać pielęgniarkami i tak niszczyć nasz zawód.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Wynagrodzenia - stanowiska Izby i olśnienie pań w czepkach - artykuły z czerwcowego wydania ogólnopolskiego miesięcznika branżowego pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Ogólnopolski miesięcznik branżowy pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Paradoks! Nowa ustawa o wynagrodzeniach zasadniczych nie obejmuje pielęgniarek i położnych zatrudnionych na kontraktach, a wzrost wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych pracujących na umowach o pracę ma być sfinansowany z dodatków brutto brutto, które także się należą osobom zatrudnionym na kontraktach. Jak to pogodzić?

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Kolejna wypowiedź wiceministra zdrowia (pielęgniarka), która może przekona niedowiarków, że wzrost wynagrodzeń w ramach nowej ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, zostanie sfinansowany ze środków finansowych przeznaczonych dotychczas na dodatki brutto brutto.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Poseł na sejmowej komisji zdrowia: "Zawsze mówi się, że pracownik „nie biały” powinien mieć nieco niższe grupy niż pracownik z personelu medycznego. Jak w takim razie ustawić wynagrodzenia personelu niemedycznego, jeżeli pielęgniarka ma zarabiać 2500 zł? Czy wtedy pracownicy centralnej sterylizacji, sprzątający, kuchni, administracji, kadr itd. mają mieć jeszcze poniżej tych 2500 zł?"

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Wiceminister zdrowia (pielęgniarka) dokonała rzeczy niemożliwej: ustawą zrównała wysokość najniższego wynagrodzenia pielęgniarki z tytułem licencjata i magistra pielęgniarstwa z wysokością najniższego wynagrodzenia opiekuna medycznego. Pani wiceminister ma swój solidny wkład w deprecjonowanie zawodu pielęgniarki i położne w Polsce.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Kilka słów wiceministra zdrowia (pielęgniarka) w sprawie zespołu ds. opracowania strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce. Zespół "obejmuje 5 obszarów ukierunkowanych na...".

Działalność wiceministra zdrowia (pielęgniarki)

Zobacz jaki średni wzrost wynagrodzenia zasadniczego przewidziano w nowej ustawie o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia dla osób w grupie 8 - "pielęgniarka i położna ze specjalizacją".

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Spontaniczny protest pielęgniarek - artykuły z czerwcowego wydania ogólnopolskiego miesięcznika branżowego pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Ogólnopolski miesięcznik branżowy pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Zobacz jaki średni wzrost wynagrodzenia zasadniczego (w ciągu najbliższego 2,5 roku) dla pielęgniarek i położnych w grupie 9 - "pielęgniarka i położna bez specjalizacji" (grupa obejmuje także magistrów pielęgniarstwa i położnictwa!), przewiduje nowa ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia autorstwa ministra Radziwiłła oraz wiceminister zdrowia (pielęgniarka).

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Zobacz co powiedziała w sejmie pielęgniarka, przedstawiciel izby pip w dyskusji nad ustawą o wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia: "Proszę sobie wyobrazić, że pielęgniarka, która ma 20 lat stażu pracy w systemie zmianowym, 5 lat nie śpi. Wiąże się z tym wyczerpanie psychiczne i fizyczne".

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Tylko w miesięczniku branżowym pielęgniarek i położnych (nakład 30 tysięcy egzemplarzy) - zobacz pełny tekst ustawy autorstwa ministra Radziwiłła o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego. W gazecie znajdziesz wiele informacji związanych z tym nowym aktem prawnym regulującym wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek i położnych. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu zasadniczym pielęgniarek i położnych.

Głos podczas dyskusji w senacie: Przecież dzisiaj nie jest tak, że można powiedzieć, że wszystkie pielęgniarki, które mają olbrzymie doświadczenie, są gorsze od pielęgniarek, które mają 2-letni staż i wyższe wykształcenie.

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych