Działy aktualności

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Dodatki brutto brutto dla pielęgniarek i położnych po nowemu. Trudno przewidzieć jak sytuacja się rozwinie w poszczególnych szpitalach. Podajemy trzy przykłady.

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Dodatki brutto brutto po nowemu... - komentarze na portalu pielegniarki.info.pl

Ogólnopolski miesięcznik branżowy pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Video. W szpitalu podpisano porozumienie płacowe. Wszystkie pielęgniarki i położne otrzymują 250 zł do pensji zasadniczej z gwarancją dalszej wypłaty wszystkich części dodatków brutto brutto.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Dyrektor szpitala zwraca uwagę na bardzo duże różnice w zarobkach pielęgniarek ze specjalizacją i bez. – "W mojej ocenie są zdecydowanie zbyt duże. Docelowo może to doprowadzić do sytuacji, że szpitale będą poszukiwać pielęgniarek bez specjalizacji. Bo system nie premiuje szpitali, które zatrudniają najlepiej wykształcone pielęgniarki".

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Panie w czepkach ze związku zawodowego "apelują" teraz do dyrektorów podmiotów leczniczych, aby "realizując wzrost wynagrodzeń zasadniczych" zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca br., nie korzystali ze środków z NFZ na dodatki brutto brutto.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Komentarz na pielegniarki.info.pl: U mnie w szpitalu wszystkim pielęgniarkom dyrektor daje 280 zł do podstawy. Zobacz szczegóły...

STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

Posłowie zadają ministrowi zdrowia 7 pytań w zakresie "współczynników", które będą mieć przyznane pielęgniarki i położne, pod rządami nowej ustawy o wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia.

STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

Dzisiejsza prasa: "Pozorne podwyżki pensji dla pielęgniarek. Sejm przyjął ustawę, szpitale chcą zaoszczędzić".

STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

Dyrektorzy szpitali muszą do 14 sierpnia podać do NFZ liczbę etatów pielęgniarek i położnych wg stanu zatrudnienia na dzień 1 sierpnia 2017 roku.

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu.

Poseł do ministra zdrowia: "Przykładowo, obecnie pensja zasadnicza pielęgniarki zaliczona do grupy 9 wynosi 1 770 zł. Z dniem 1 lipca 2017 r. dyrektor podmiotu leczniczego (publicznego i prywatnego) będzie zobowiązany podnieść tej pielęgniarce wynagrodzenie zasadnicze...".

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Warto przeczytać! Odniesienie się do kilku zagadnień związanych z nową ustawą o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych, przez osobę, która od dłuższego czasu zaangażowała się w pomoc dla wielu pielęgniarek w kwestiach prawa pracy, łamania praw pracowniczych, dyskryminacji, mobbingu itp.

Korespondencja do redakcji portalu pielęgniarek i położnych

Sposób podziału dodatków brutto brutto dla pielęgniarek i położnych od lipca br. będzie uzależniony od obecnych wysokości ich wynagrodzeń zasadniczych oraz od liczby pielęgniarek i położnych przypisanych do każdej z grup zaszeregowania (np. 7, 8 lub 9).

Ogólnopolski miesięcznik branżowy pielęgniarek i położnych pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Artykuł redakcyjny z najbliższego wydania miesięcznika branżowego pielegniarki.info.pl - nakład 30 tysięcy egzemplarzy - "Pielęgniarek dodatki brutto brutto po nowemu...".

Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych - nakład 30 tysięcy egzemplarzy.

Jak to technicznie będzie wyglądało? Dodatki brutto brutto dla pielęgniarek i położnych od lipca 2017...

Dodatki pielęgniarek brutto brutto po nowemu

Poseł na plenarnym posiedzeniu sejmu: "Rozumiem, że zabierając prawdziwe, realne podwyżki prof. Mariana Zembali i dając w zamian ochłap wyceniany z tej ustawy na 49 zł dla pań najgorzej zarabiających w zawodach pielęgniarki i położnej".

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Może teraz niedowiarki uwierzą w to co pisaliśmy od dawna na portalu. Wiceminister zdrowia (pielęgniarka) w sejmie: środki wypłacane dotychczas przez NFZ na dodatki brutto brutto dla pielęgniarek i położnych będą w podmiotach leczniczych przekazywane na realizację ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Zobacz co zapisano o dodatkach brutto brutto dla pielęgniarek i położnych, w uzasadnieniu do ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, autorstwa ministra Radziwiłła. "Istnieje możliwość wykorzystania przez podmioty lecznicze pozyskanych funduszy na dodatki brutto brutto, na sfinansowanie skutków wzrostu wynagrodzeń zasadniczych wynikających z projektowanej ustawy".

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Radziwiłł drugi raz daje te same pieniądze pielęgniarkom i położnym. Z dodatków brutto brutto. Tylko, że na innych zasadach... Ale jako kolejną podwyżkę...

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Dodatki brutto brutto dla pielęgniarek i położnych od lipca 2017 - jak to technicznie będzie wyglądało? (1)

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu a wynagrodzenia pielęgniarek i położnych